A.随着技术和市场的变化,以尽可能低的成本获得新资源成为必要。B.降低要素成本,成为经济全球化的有力驱动因素。C.跨国公司为了获得具有竞争优势的低成本生产要素,就不断转移阵地。D.随着中国劳动力成本不断提高,一些跨国公司将中国产能转移至东亚或非洲的国家或地区。
单项选择题下列关于规模经济的说法,不正确的是()。
A.工业革命使得创建更大型工厂成为迫切需要和可能,只有大规模生产才能带来经济效益,提高企业竞争力和行业竞争力。B.国际化扩张能够带来规模经济。国际化扩张拓展了企业资源平台、业务平台和市场平台,在规模和种类上得到了空前发展,从而能够更好发挥规模经济。C.企业有动力进行全球扩张,以提高规模经济。特别是高投入产业,例如飞机制造行业和药品研发与制造行业,必须在全球范围进行扩张才能够取得规模经济,从而分担其高昂的研究成本和制造成本等。D.规模经济是个静态概念,企业无法通过经验或学习产生动态效益。
单项选择题下列关于跨国公司独特情景分析的说法,不正确的是()。
A.跨国公司与本土企业之间差异,来自于他们在社会背景、经济背景和政治背景等方面不同。B.跨国与本土的显著差异,体现在东道国国家主权差异上,具体体现在规则制定方面,任何与之对抗的行为都是行不通的。C.跨国公司面临独特经营风险,亦即不同国家对待私有财产、合作责任、非营利企业等,有着不同的政治哲学、法律体系和社会观点。D.本土企业处于单一国家环境之中,社会文化规范、政府规章制度等因素在本国毫无差异。
多项选择题下列哪些属于内部控制文化特征?()
A.控制环境B.强调自我C.表明信念D.适应周期
多项选择题关于过去导向型和未来导向型文化,下列说法正确的有()。
A.在崇尚过去导向型文化的社会中,人们围绕国家历史和起源、商业和家庭进行沟通,尊重过去的荣誉和长者。B.过去导向型文化的管理意义在于,强调历史和传统,对两者保持敏感,工作避免严格的截止日期。C.在崇尚未来导向型文化的社会中,人们强调未来,强调沟通要基于潜在成就,重视计划和未来发展。D.未来导向型文化的管理意义在于,强调未来和机遇以及明确的截止日期。
单项选择题下列关于中立型与情感型的差异与管理意义说法,不正确的是()。
A.在崇尚中立型文化社会中,人们倾向于控制情绪,不表露想法,确保对话简明扼要。B.在崇尚情感型文化社会中,人们一般直接通过口头形式表达想法。C.在崇尚情感型文化社会中,在表达感受和情绪时肢体接触比较常见。D.情感型文化管理意义在于,避免产生距离感,强调责任感和荣誉感,容忍情绪爆发。