下列不属于国家鼓励大学生就业的政策或措施是（）。

单项选择题仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行（）。

A.指定管辖
B.地域管辖
C.级别管辖
D.移送管辖

单项选择题一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议（）作为前置程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，法院不能受理。

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.和解

单项选择题关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述，正确的是（）。

单项选择题企业基层调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表
B.企业工会代表
C.企业代表
D.企业法定代表人

单项选择题因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。

A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院

单项选择题劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。

A.解除
B.自行解除
C.撤销
D.终止

单项选择题劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同

单项选择题劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）。

A.撤销劳动合同
B.宣布劳动合同无效
C.解除劳动合同
D.变更劳动合同

单项选择题下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？（）

A.试用期内被证明不符合录用条件
B.小王因违反交通规则被行政处罚
C.小王正在休产假
D.小王违反单位的劳动纪律，但并不严重

单项选择题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。

A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.就业协议书