经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（）制定定额的方法。

多项选择题劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（）

A.为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准
B.为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准
C.预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
D.预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量
E.单位时间内的工作总量

多项选择题我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（）

A.《劳动合同法》
B.《就业促进法》
C.《劳动法》
D.《宪法》
E.《公司法》

多项选择题患有高血压、心脏病以及（）等病的人不宜从事建筑业的工作。

A.重感冒
B.胃病
C.贫血
D.癫痫
E.慢性肝炎

多项选择题实名制管理的主要内容有（）

A.对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理
B.规范分包单位用工行为、保证其合法用工
C.建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
D.为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料
E.严格记录施工场所工人的出行记录

多项选择题劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）

A.德尔菲法
B.层次分析法
C.模糊综合评判法
D.打分法
E.图示法

多项选择题分包结算总则包括（）

A.分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策，以及合同中的约定内容
B.分包单位结算工作必须遵守总包商以及项目经营管理的有关规定
C.分包单位结算工作必须按利益最大化的原则进行
D.分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、翔实、资料齐全（合约双方）
E.分包单位结算必须高于最低工资标准

多项选择题凡出现（）这些特征的设备均为不合格。

A.出现了掉漆现象
B.显示不正常
C.功能出现可疑
D.超过了规定检定周期
E.油量过低的设备

多项选择题劳务分包招标文件条款应包括（）

A.工程概况
B.同类施工业绩
C.附件
D.报价明细表
E.工程完工期限

多项选择题下列选项中，属于无效劳动合同的是（）

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.订立的劳动合同没有固定期限的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.试用期为六个月的劳动合同

多项选择题以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（）

A.劳动合同是否符合国外的法规和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确
D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
E.劳动者的生活住宿条件