A.教练法B.相互作用分析C.评价中心D.敏感性训练
单项选择题以下关于所罗门四组设计说法中不对的是()
A.包括培训组和设计组B.包括时间序列的设计C.包括了前测-后测的设计D.包括了后测-对照组的设计
单项选择题下列属于管理开发培训中自我意识改变的理论基础的是()
A.角色动机理论B.管理人员角色模型C.管理方格图D.领导者-成员交换理论
多项选择题培训需求分析系统主要从()进行分析
A.个人需求B.组织整体需求C.市场需求D.任务需求
单项选择题按照强化理论的观点,当参训人员对培训内容产生懈怠,应当实施()
A.正强化B.负强化C.体罚D.不理会
单项选择题导向培训的评估阶段不包括哪个层次()
A.学习层次B.反应层次C.绩效层次D.参与层次