A.已婚职工探望父母 B.未婚职工探望父母 C.父母探望未婚子女 D.职工探望配偶 E.未婚职工探望祖父母
多项选择题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续 B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服 C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物 D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇 E.个体工匠支付帮工报酬
多项选择题劳动关系与劳务关系的区别是()。
A.双方当事人及其关系不同 B.劳动风险责任承担不同 C.劳动主体的待遇不同 D.适用法律不同 E.各方关系不同
多项选择题确定和调整最低工资标准时应当综合考虑()。
A.社会平均工资水平 B.劳动生产率 C.就业状况 D.地区之间经济发展水平的差异 E.国外的基本状况
多项选择题我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
单项选择题劳动关系的主体是指()
A.用人单位 B.劳动者 C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D.用人单位工会组织