聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）。

单项选择题担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。

A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职

单项选择题公务员应当退休的条件是（）。

A.工作满30年
B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年
D.完全丧失工作能力

单项选择题公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）。

A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除

单项选择题公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（）。

A.18个
B.23个
C.27个
D.30个

单项选择题协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（）。

A.正常增资
B.按劳分配
C.法律保障
D.平衡比较

单项选择题国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是（）。

A.福利制度
B.保险制度
C.工资制度
D.津帖制度

单项选择题竞争上岗适用于选拔任用（）。

A.各级党委领导成员
B.各级政府部门领导成员
C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

单项选择题下列选项中，属于程序性免职的情形是（）。

A.离职学习一年以上的
B.晋升或降低职务的
C.被辞退的
D.受行政撤职处分的

单项选择题连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。

A.免职
B.撤职
C.辞退
D.开除

单项选择题考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）。

A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应