A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B.建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训 C.认真履行劳动合同,不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时,应先与工会和劳动者沟通 D.工资、奖金分配 E.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间
单项选择题修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起()内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。
A.半年 B.一年 C.3个月 D.8个月
单项选择题用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.7 B.10 C.15 D.30
单项选择题()是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
A.协商解除 B.法定解除 C.单方解除 D.自动解除
单项选择题用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
A.工会 B.就业协会 C.人事局 D.劳动协会
单项选择题关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。
A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同 D.劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查