五全管理包括（）及全面业绩管理。

多项选择题全面预算管理中结算要做到四统一，即（）。

A.相同条件工序价格要规范统一
B.原始记录单据和结算凭证要规范统一
C.材料消耗台账、领用台账要规范统一
D.月底结算单据要规范统一

多项选择题技术市场包括（）两方面的内容。

A.二、三级市场主体通过向一级市场主体出售技术成果、创新成果、“五小”成果、优秀QC成果等取得收入，把取得成果过程中发生的各项费用作为支出，收入减支出即为各二、三级市场主体获得的技术报酬
B.随着市场化的逐步深化，逐步将生产工艺设计、规程措施制定、测量等技术性服务有偿化
C.员工培训有偿化，凡是因用人单位管理原因和员工个人原因需要培训的员工，要有用人单位支付费用
D.用工单位之间的劳务协作市场化，二、三级市场主体之间通过协商，可以进行劳务输出、输入

多项选择题劳务市场包括哪三方面的内容（）。

A.用工单位之间的劳务协作市场化，二、三级市场主体之间通过协商，可以进行劳务输出、输入
B.员工培训有偿化，凡是因用人单位管理原因和员工个人原因需要培训的员工，要有用人单位支付费用
C.人力资源管理动态化，逐步建立员工能进能出、竞争上岗、双向选择的劳动力市场
D.以上说法都不对

多项选择题租赁市场中，设备租赁的范围不应包括（）。

A.永久固定设备
B.低值易耗设备
C.综掘队调度绞车
D.综掘队锚杆钻机

多项选择题五全管理1511战略框架中，5个内涵包括（）以及全面业绩管理。

A.全面质量管理
B.全面预算管理
C.全面风险管理
D.全面对标管理

多项选择题ARIS房式模型包括（）等方面的内容。

多项选择题下列属于风险管理常用的技术方法的是（）。

A.风险坐标图
B.蒙特卡罗方法
C.关键风险指标管理
D.压力测试

多项选择题内部市场化管理作为一种近几年兴起的倍受青睐的管理方法，主要有以下优点（）。

A.内部市场化采用经济手段激励员工，依据内部价格结算员工工资，实行多劳多得，同时强调自主经营、自我管理，充分调动了员工的积极性；内部市场化通过划分主导工序与辅助工序，结算产品和服务，工序的划分实际上是按价值链划分的，通过对企业价值链的梳理，消除不增值作业
B.市场结算基本公式为“收入-支出=工资”，为了反映员工对材料、租赁、电力、修理、运输及其它项目的节约，基本公式还可以扩充为“收入-支出+（支出定额-实际支出）×相应比例=工资”，员工收入越多，支出越少，较定额节约越多，工资也就越多，员工会更加努力工作，减少开支，创新方法，促进技术创新，以提高工资收入
C.市场化结算使每一个工序、每一个员工每天的经营成果都具体化、数量化，员工知道自己所得，管理者也清晰地了解企业目前的发展状况，便于管理者掌握企业情况，增加企业适应环境的灵活性
D.内部市场化强调企业基础工作必须扎实，强调标准化、程序化管理。实行内部市场化可以使企业规范化、有序化、高效化、合理化运作，使企业的生产经营活动优质、高产、低耗和安全

多项选择题内部市场交易客体具备的两个特点是（）。

A.可计量
B.不可计量
C.交易对象内在品质稳定
D.交易对象内在品质不稳定

多项选择题下列关于队组生产经营分析会说法正确的是（）。