我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分（）。

单项选择题以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。

A.职位分类
B.品味分类
C.职位分类与品味分类相结合
D.对象分类

单项选择题公务员职务与级别的对应关系是（）。

A.一级数级，前后对应
B.一职数级，上下交叉
C.彼此取代
D.整体与部分的关系

单项选择题公务员在履行法定职责的基础上，享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利，即（）。

A.获得报酬权
B.工资决策参与权
C.获得工作条件权
D.劳动报酬权

单项选择题我国《公务员法》规定的公务员九项义务中，不是直接来源于《宪法》规定的是（）。

A.依法履职的义务
B.为民服务的义务
C.忠于国家的义务
D.保守秘密的义务

单项选择题根据中国《公务员法》的表述，公务员应当履行清正廉洁，公道正派的义务，这里指的是（）。

A.为民服务的义务
B.保持操守的义务
C.依法履职的义务
D.公正廉洁的义务

单项选择题英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度，标志着英国公务员制度的正式产生，其时间是（）。

A.1855年2月
B.1870年6月
C.1883年4月
D.1923年6月

单项选择题针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”，“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是（）。

A.实行激励竞争机制
B.实行新陈代谢机制
C.实行法制化管理机制
D.坚持中国特色的分类制度

单项选择题我国公务员制度的灵魂是（）。

A.坚持中国特色的分类制度
B.实行民主化、学科化与法制化的管理
C.加强廉政建设
D.坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想

多项选择题委任制方式的优点包括（）。

A.体现治事与用人相统一
B.保证公务员队伍相对稳定
C.操作简便
D.平等协商
E.合同管理

多项选择题公务员制度的本质特征是（）。

A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则