A.简单排列法 B.重点检测法 C.强制选择法 D.等级排列法
单项选择题以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。（）
A.督导缺乏技巧 B.低效的评估表 C.程序不当 D.不公正
单项选择题（）是计划工时和实际工时之间合理的差异原因。
A.劳动标准不准确B.营业预测不准确C.员工有额外的工作D.过时的设备导致额外的劳动力增加
单项选择题计划工时和实际工时之间的（）%左右的差异是可接受的。
A.1 B.2 C.3 D.4
单项选择题（）数量取决于预期的营业额。
A.直接岗位 B.间接岗位 C.固定岗位 D.可变岗位
单项选择题部门经理、助理经理和督导属于（）
