在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有（）。

多项选择题在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（）。

A.对求职者背景资料进行核实
B.对求职者进行必要的测试
C.由人力资源部对求职者进行面试
D.由用人部门主管对求职者进行面试
E.对求职者进行绩效考核

多项选择题工作分析对直线管理者的作用主要表现在（）。

A.有利于加深对工作流程的理解，发现不足并改进
B.有助于绩效评定标准和绩效目标的设定
C.有助于确定客观的人才选拔标准
D.可以有针对性地制定企业战略规划
E.可以改进管理风格

多项选择题在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（）。

A.对现有人力资源进行分析
B.对雇员跳槽和损耗进行分析
C.对提升和调换工作所带来的影响进行分析
D.对环境变化和旷工进行评估和原因分析
E.对企业内部员工的满意度进行调查

多项选择题关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是（）。

A.在工厂里实行职能工长制，实行职能管理
B.重视员工的生活质量
C.采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作
D.把管理与实际操作分开，从而提高效率
E.主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权

多项选择题关于组织公民行为的陈述，正确的是（）。

A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
B.这些行为是员工职责之内的
C.工作满意度高的员工更可能表现出这些行为
D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
E.这些行为是组织正式要求的

多项选择题关于智力的陈述，正确的是（）。

A.智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力
B.不同性质的工作对智力各维度的要求相同
C.斯皮尔曼认为人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素
D.加德纳认为智力是一元的而不是多元的
E.对于例行性、常规性工作而言，个体的绩效与其智力水平的高低有直接的关系

单项选择题根据国家现行政策规定，参加基本养老保险的劳动者缴费不满（）的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

单项选择题在我国，企业年金是一种（）形式。

A.企业基本养老保险
B.社会基本养老保险
C.社会补充养老保险
D.企业补充养老保险

单项选择题李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应（）。

A.认定为工伤
B.不认定为工伤
C.视同工伤对待
D.比照工伤对待

单项选择题我国《劳动法》规定，在用人单位内，（）劳动争议调解委员会。

A.必须设立
B.经批准方可设立
C.可以设立
D.不得设立