劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和（）因素交流互动的有机整合体

多项选择题为了避免医疗保险重大“道德风险”，控制因免费医疗而导致过度需求，从而造成医疗费用过快上涨，社会保险机构通常会让被保险人在接受医疗服务的同时自付部分医疗费．具体地分担方式通常有以下几种（）

A定额自付
B扣除保险
C共付保险
D限额保险

多项选择题国的社会保障体系主要包括（）。

A.社会保险
B社会救助
C社会福利
D军人保障

多项选择题我国民营企业劳动关系问题主要表现在（）

A劳动合同方面
B社会保障方面
C.工资收人方面
D.劳动争议方面

多项选择题工会，或称劳工总会，该组织的特点是（）

A工会因劳动关系冲突而产生
B.工会由劳动者自愿结合而成并代表会员意志
C.工会以维护会员利益为首要职能
D.工会以集体谈判为基本手段

单项选择题照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类．将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是（）

A以劳动争议的主体来划分
B.以劳动争议的标的来划分
C以劳动争议的性质来划分
D以劳动争议的来划分

单项选择题劳动合同的期限一般有（）种．

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题如果职工退休时的全部缴费年限不满（）年，这在退休时不享受墓础养老待遇，一次性领取个人账户全部储存顺，同时终止养老保险关系．

A.15
B.12
C.10
D.5

单项选择题主张国家采用扩张性的经济政策，通过增加需求促进经济增长是（）学派的观点。

A凯恩斯主义
B旧福利经济学
C新福利经济学
D.新自由主义

单项选择题20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出（）假设

A社会人
B经济人
C.自然人
D复杂人

单项选择题三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织，其三方必须遵守利益均衡原则和补偿原则、许诺与期待原则以及（）原则．

A平等维权
B信息共享
C信息开放
D均衡获利