A.改变劳动者的思想观念 B.调动劳动者的积极性 C.提高劳动者的综合素质 D.提升劳动者的政治素质
单项选择题领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于()
A.说理教育法 B.个别领导法 C.情感交流法 D.榜样示范法
单项选择题人治特点比较明显的人才选拔制度是()
A.选举制 B.考选制 C.荐选制 D.聘选制
单项选择题清朝有学者指出:“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()
A.因事择人,量才使用 B.扬长避短,发挥优势 C.合理搭配,整体效能 D.五湖四海,宽以容才
单项选择题基层领导决策的性质一般属于()
A.战术决策和微观决策 B.战略决策和科学决策 C.战略决策和宏观决策 D.战术决策和经验决策
单项选择题领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果,并且多种结果可能出现的概率是已知的,这种决策类型是()
A.确定型决策 B.不确定型决策 C.风险型决策 D.程序型决策
单项选择题现代领导决策智囊系统的特点是()
A.集体性、科学性、相对独立性 B.个体性、创造性、独立性 C.集体性、经验性、依附性 D.个体性、权威性、学术性
单项选择题评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地()
A.选才用人 B.规划目标 C.宣传教育 D.使用方法
单项选择题社会主义领导的核心观念是()
A.权力观念 B.阶级观念 C.群众观念 D.服务观念
单项选择题检验领导观念先进与落后的标准是()
A.人民 B.马列主义 C.利益 D.实践
单项选择题领导综合影响力的基础和前提是()
A.品德 B.知识 C.权力 D.能力