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单项选择题

甲某每天工作12小时,每个月工资扣除缴纳金后为2700元,但没有工资条,也没有年假。甲某和单位没有签订劳动合同,单位也没有给他补发加班费。对这一做法的认定不正确的是()。

A.每天工作12小时违反《劳动法》规定
B.不签订劳动合同是有违法律规定的
C.如果证据充足。甲某可主张这部分的加班工资并且主张相应比例的赔偿
D.甲某可因此获得三至四倍工资

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