A.护理结果评价 B.环节质量评价 C.综合质量评价 D.基础质量评价 E.终末质量评价
单项选择题组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的()
A.目标统一的原则 B.分工协作的原则 C.责权一致的原则 D.最少层次的原则 E.有效管理幅度的原则
单项选择题计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明()
A.计划有利于减少工作中的失误 B.计划有利于明确工作目标 C.计划有利于提高经济效益 D.计划有利于控制工作 E.计划有利于人员的管理
单项选择题以下关于持续质量改进的描述中,错误的是()
A.强调通过检查手段提高质量 B.强调诚信 C.强调对员工尊重、引导、激励、授权 D.强调工作指标是动态的持续性提高的 E.强调全员参与
单项选择题护士自发形成的志愿者行为是()
A.正式组织 B.非正式组织 C.职能型组织 D.线型组织 E.分部制组织
单项选择题冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方法是()
A.协商 B.迁就 C.合作 D.妥协 E.回避
单项选择题发展可选方案时不必考虑的因素是()
A.方案与组织目标的相关程度 B.下属的接受程度 C.管理层的认可程度 D.公众的接受程度 E.时间
单项选择题卫生主管部门对医院护理人员编制的要求是护理人员:床位为()
A.4:1 B.1:1 C.0.4:1 D.1:4 E.1:0.4
单项选择题会议主持人的威信、魅力和责任体现在()
A.使整个会议紧扣议题 B.激发与会者的思维 C.引导与会者的合作 D.恪守会议时间 E.引导与会者达成共识
单项选择题将自己的某些责任分派给另一个人,并给予相应的权力称为()
A.控制 B.协调 C.计划 D.激励 E.授权
单项选择题实施护理质量控制应注意()
A.检查标准应人性化 B.重视细节的控制 C.质量控制应具体化 D.控制方法应体现管理技巧 E.强调综合系统的控制