组织学习是指组织为了实现发展目标、提升核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动,是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。
名词解释什么是非正式组织; 非正式组织名词解释定义是什么?
名词解释什么是角色期待; 角色期待名词解释定义是什么?
名词解释什么是群体动力; 群体动力名词解释定义是什么?
多项选择题组织行为学的学科基础有()
A.心理学B.社会学C.管理学D.统计学E.政治学
多项选择题组织结构设计的现代原则有()
A.开放性原则 B.共生性原则 C.动态性原则 D.制约性原则 E.部门化原则
多项选择题关于团队特征的表述,正确的有()
A.价值观共识化 B.高素质的员工是关键 C.团队成员平等、信任 D.团队成员注重交流 E.团队工作的主旨是委托和授权
多项选择题知觉偏差有()
A.近因效应 B.晕轮效应 C.蝴蝶效应 D.门槛效应 E.刻板效应
多项选择题人行为的基本特征有()
A.自主性B.持久性C.可变性D.可塑性E.社会性
单项选择题从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是()
A.泰勒 B.韦伯 C.梅奥 D.法约尔
单项选择题科学管理理论侧重于研究基层的()
A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理