公务员定期考核结果分为（）

单项选择题公务员年度考核的第一项程序是（）

A.学习文件                            
B.个人总结 
C.群众评议                            
D.领导鉴定

单项选择题担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现职的，应当（）

A.引咎辞职                            
B.责令辞职 
C.因公辞职                            
D.自愿辞职

单项选择题下面选项中符合被辞退条件的是（）

A.年度考核被评为不称职的              
B.连续旷工超15天的
C.在规定的医疗期内患病住院的          
D.女性公务员在哺乳期的

单项选择题下面属于提前退休的条件是（）

A.达到国家规定的应当退休年龄          
B.完全丧失工作能力 
C.工作年限满30年                     
D.因病无法坚持工作

单项选择题对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为（）

A.工资制度                            
B.福利制度 
C.保险制度                            
D.津贴制度

单项选择题公务员工资中的基本工资包括（）

A.基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资 
B.职务工资、级别工资 
C.职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资 
D.津贴、补贴、奖金

单项选择题鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是（）

A.课堂讲授法                         
B.案例分析法 
C.研讨法                             
D.角色扮演法

单项选择题运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是（）

A.理论联系实际                       
B.按需施教 
C.学用一致                           
D.讲求实效

单项选择题对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的（）

A.奖励手段                           
B.激励手段 
C.惩戒手段                           
D.处分手段

单项选择题对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为（）

A.初任培训                         
B.任职培训 
C.专门业务培训                     
D.更新知识培训