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单项选择题

A1型题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()

A.签订待遇合同
B.进行健康检查
C.发放生活补贴
D.给予岗位津贴
E.调离新的单位

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