对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）

单项选择题依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）

A.聘任制
B.荐选制
C.选任制
D.委任制

单项选择题现代社会是高风险社会，领导者经常面临各种危机事件的压力和考验，需要在决策信息缺乏和时间紧急的情况下迅速作出决策。这种决策属于（）

A.常规型决策
B.非常规决策
C.战略决策
D.满意决策

单项选择题采用匿名通信和反复征询意见的决策方法是（）

A.试验决策法
B.头脑风暴法
C.决策树法
D.德尔菲法

单项选择题列宁指出：“任何时候，在任何情况下，实行集体领导都要最明确地规定每个人对一定的事情所负的责任。借口集体领导而无人负责是最危险的祸害。”这是对（）

A.权力内容的正确认识
B.权力行使原则的正确认识
C.权责关系的正确认识
D.弱权监督的正确认识

单项选择题市场的自主性、平等性、竞争性、开放性能够更好地推动资源的合理流动和分配，有利于提高资源的利用率。这要求领导者更加重视（）

A.市场的决定性作用
B.行政审批的作用
C.地方保护的作用
D.政府的管制作用

单项选择题毛泽东指出：“必须及时掌握工作进程，交流经验，纠正错误……”，这句话体现的领导职能是（）

A.引导
B.组织
C.监督
D.协调

单项选择题“领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（）

A.计划
B.指挥
C.协调
D.监督

单项选择题依据领导职位而产生的权力是（）

A.专长权
B.奖惩权
C.话语权
D.感召权

单项选择题领导的自然属性的一般标志是（）

A.统一意志
B.统一风格
C.统一管理
D.统一制度

单项选择题领导活动的基本矛盾是（）

A.决策和执行的矛盾
B.人和事的矛盾
C.部门与部门之间的矛盾
D.领导者与被领导者的矛盾