我国改革中的政府劳动管理职能主要有（）

多项选择题劳动争议调解的运行机制主要包括（）

A.劳资双方自愿调解
B.政府参与调解
C.紧急调解
D.法院调解
E.社区调解

多项选择题在业务分工定员法中，确定定员的依据有（）

A.组织机构
B.工作量
C.工作难度
D.职务岗位的工作种类
E.工作时间

多项选择题影响劳动者职业流动的主要因素的有（）

A.家庭背景
B.性别
C.年龄
D.文化程度
E.本人的智力

多项选择题个人的职业生涯发展计划基本方向有（）

A.纵向发展
B.横向发展
C.向核心方向发展
D.多向发展
E.全面发展

多项选择题对劳动者态度的研究内容有（）

A.工作环境
B.同事
C.职位变化
D.工作任务本身
E.工作时间

多项选择题下列属于我国人口老龄化特点的有（）

A.速度比较快
B.达到的水平比较高
C.空间分布不平衡
D.老龄化趋势进程日趋显著
E.老龄化趋势尚不显著

多项选择题古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）

A.泰勒
B.梅耶
C.迪尔凯姆
D.威廉·配第
E.马克斯·韦伯

单项选择题下列不属于生理性弱势群体的是（）

A.儿童
B.老年人
C.残疾人
D.下岗职工

单项选择题出现童工问题的最根本原因是（）

A.法治意识淡薄
B.贫富差距的扩大
C.监管部门监督不力
D.缺乏重视

单项选择题不充分就业人员的标准之一是调查周内工作时间不到标准时间的一半，即不到（）

A.25小时
B.20小时
C.18小时
D.10小时