人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素（个人或内因的作用），这属于归因偏差中的（）

单项选择题弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f（E·V），其中E代表（）

A.激励力量
B.目标效价
C.积极性
D.期望值

单项选择题属于非权力性影响力的是（）

A.奖赏力
B.法人代表力
C.威胁力
D.知识和个人魅力

单项选择题亚当斯提出的激励理论是（）

A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论

单项选择题以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于（）

A.技术能力
B.人际能力
C.管理能力
D.组织能力

单项选择题在社会知觉中，人们常常受以往经验模式的影响，产生一种不知不觉的心理活动的准备状态，并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这种社会知觉的心理定势现象也称（）

A.第一印象
B.投射现象
C.归因现象
D.刻板印象