A.暂时休会,然后继续讨论 B.会议继续进行 C.避免争执,立即结束会议 D.暂时休会,私下分别与双方交谈
多项选择题关于职业纪律的正确表述是()。
A.每个从业人员开始工作前就应明确职业纪律B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性C.从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任D.职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关
单项选择题如果领导派两个人共同做某项工作,但其中一个人与另一个人不配合。此时,另一个人应该()。
A.干到哪算哪B.说明任务的重要性,争取其配合C.向上级说明实情D.自己多干一点,感动对方
多项选择题企业的形象包括()。
A.产品品牌 B.内部形象 C.企业社会责任感 D.领导形象
多项选择题企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的()。
A.礼仪习俗 B.价值取向 C.心理趋向 D.文化交流
多项选择题企业文化的整体功能表现在()。
A.抑制个人对集体的独立倾向 B.增强人们的整体意识 C.协调内部人员间的各种关系 D.增强企业的亲和力
多项选择题处理员工与领导之间关系的正确态度是()。
A.严格遵守企业规章制度 B.一切按领导要求行事 C.信任领导,维护领导权威 D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
多项选择题下列关于道德的说法中,正确的有()。
A.道德是职业关系的特殊性规范 B.道德是人区别于动物的重要标志 C.道德是现代文明社会的产物 D.道德是共同遵守的准则
多项选择题真正评价从业人员职业责任感的方法,应该是看其()。
A.能否代表本公司形象 B.能否完成本职工作 C.能否得到普遍的认可 D.能否为客户提供合格的服务
多项选择题职业道德的特征包括()。
A.范围上的有限性 B.有利于提供可靠的产品 C.形式上的多样性 D.本质上的强制性
多项选择题在下列“诚信”的说法中,正确的应该是()。
A.真实不欺 B.真心实意地履行诺言 C."诚"不能没有条件,首先要看对方是否"诚实" D."信"是双方的事,对方不"信",则自己就不能"信"