A.选拔性测评 B.配置性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评
单项选择题外部招募具有以下优点()
A.会提高员工的士气 B.会提高企业对人力资源的投资回报 C.可得到更多的人才 D.员工候选人很了解公司
单项选择题通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()
A.趋势分析法 B.散点分析法 C.比率分析法 D.回归预测法
单项选择题在人员需求预测方法中,专家评估法是一种定性预测技术,又叫()
A.经验判断法 B.德尔菲法 C.趋势分析法 D.散点分析法
单项选择题在工作设计中,工作扩大化是指()
A.工作内容的纵向扩展 B.工作内容的专业化 C.工作时间的延长 D.工作内容的横向扩展
单项选择题同一职系中繁简难易程度,责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为()
A.职级 B.职等 C.职务 D.职业