分数报告是（）的基础。

单项选择题下列给出的分数具体形式中，属于导出分数的是（）

A.标准九分
B.C量表分数
C.斯坦分数
D.Z分数

单项选择题分数报告有很多种，通过一定转换后得到的分数是（）

A.导出分数
B.常模参照性分数
C.目标参照性分数
D.原始分数

单项选择题分数的形式有多种，通常划分为（）基本形式。

A.一种
B.二种
C.三种
D.四种

单项选择题（）是人员素质测评活动的最终产品。

A.成绩
B.绩效考核标准
C.人员选拔标准
D.人员测评结果报告

单项选择题评价中心存在的问题有（）

A.提高了素质测评的准确性
B.可以同时测评多种管理素质
C.综合性素质测评
D.—般人操作不了

单项选择题下列有关评价中心要求，正确的是（）

A.立意远
B.开口大
C.挖掘深
D.难度提高

单项选择题在情景模拟的设计中要求与拟聘岗位的工作实际有相似性，下面选项中属于在素质上的相似的是（）

A.给予考生调研的任务
B.要求具有同等的学历
C.工作条件一致
D.要求办公室人员按法律程序办理日常文件

单项选择题在发展中心的两种不同策略中，侧重于改善现在的工作绩效、动机和士气的策略是（）

A.自我洞察策略
B.识别策略
C.诊断策略
D.改进策略

单项选择题（）是评价中心最重要的发展趋势。

A.识别策略
B.诊断策略
C.发展中心
D.机会均等

单项选择题下列选项中，不是现代管理概念的是（）

A.领导力
B.授权
C.学习型组
D.全面质量管理