我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中，这体现了行政组织的（）

单项选择题依据国内外编制管理的经验，编制管理机构的负责人一般由政府首长兼任，采取的领导方式是（）

A、行政首长负责制
B、委员会制
C、分权制
D、集权制

单项选择题“异性者必异心”，这种观点体现的行政文化类型是（）

A、血统论
B、依附论
C、法制论
D、民主论

单项选择题同一层级地方政府的各个行政部门，分属两个以上行政组织领导的行政组织体制，指的是（）

A.分离制
B.完整制
C.委员会制
D.混合制

单项选择题下列表述正确的是（）

A、管理幅度越宽，行政首长或领导单位对其管理的效率越高
B、行政组织纵向结构形成职能制，横向结构形成行政组织的层级制
C、在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成反比例关系
D、在一定的挂你工作量或地域条件下，管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系

单项选择题国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度，制定了一系列人才规划，如“新世纪人才工程”等，这属于行政组织的（）

A、抽象目标
B、横向目标
C、战略目标
D、战术目标