A1/A2型题 在健康教育诊断的过程中，来自亲属及保健人员劝告属于（）

单项选择题不属于QUACERS模式所重视的方面是（）

A.做好患者照顾的质量保证
B.有效掌握医疗护理照顾的成本效益
C.调查质量现状，找出存在问题
D.做好患者和工作人员的安全措施
E.满足工作人员的需求

单项选择题属于护理管理不善造成的缺陷是（）

A.护理记录缺陷
B.药品管理不善
C.工作不认真
D.护士责任心不强
E.违反护理规范

单项选择题将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指（）

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则

单项选择题对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D.人力资源管理可以充分调动人的积极性
E.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

单项选择题符合小组护理工作模式特点的是（）

A.便于小组成员协调合作，相互沟通，工作气氛好
B.护士轮换频繁，护理缺乏连续性
C.护理工作被视为机械性和重复性劳动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.护理工作节奏加快，护士工作压力较大