解决行政组织冲突的主要方式有（）

多项选择题在人事分类制度中，职位分类的依据是（）

A.职位的社会地位
B.职位的工作性质
C.职位的难易程度
D.职位的责任轻重
E.职位所需的资格条件

多项选择题行政管理机构的特性包括（）

A.合法性
B.主体性
C.系统性
D.权威性
E.执行性和管理性

多项选择题行政职能的特点主要表现在（）

A.执行性
B.整体性
C.稳定性
D.多样性
E.动态性

多项选择题现代民主国家对行政权力的监督主要来自（）

A.以权利限制权力
B.以道德限制权力
C.以强权限制权力
D.以权力限制权力
E.以公众利益限制权力

多项选择题20世纪80年代以来，西方国家占主导地位的行政管理学主要有（）

A.新公共管理理论
B.公共选择理论
C.后现代公共行政理论
D.政府治理理论
E.系统权变理论