A.有效性 B.首创性 C.有用性 D.适应性 E.主动性
单项选择题人们在组织变革的过程中,苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯,表现为往往以各种借口反对变革,这是()
A.依赖性心理 B.保守性心理 C.习惯性心理 D.求稳性心理
单项选择题下列不属于现代组织结构形式的是()
A.事业部制 B.立体组织制 C.矩阵制 D.职能制
单项选择题对组织成员的工作成绩给予公平报酬和奖励,增强其成就感和荣誉感,满足其自尊需求。这属于()
A.保健激励 B.成就激励 C.责任激励 D.情感激励
单项选择题吉林羊毛衫厂的全员塑形法提出理想的职工形象包括“三有”,“三有”是指()
A.有事业心、有进取精神、有耐力 B.有事业心、有进取精神、有干劲和毅力 C.有进取精神、有耐力、有韧性 D.有干劲和毅力、有责任心、有民主意识
单项选择题当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为,人的行为可以分为两类,它们是()
A.操作性行为与非操作性行为 B.操作性行为与学习性行为 C.操作性行为与答应性行为 D.学习性行为与答应性行为
单项选择题在各类强化方式中,最常用而有效的方式是()
A.正强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚
单项选择题动机是人们评价周围事物和进行学习的基础,能指导人们作出相应选择,从而使行为朝向特定的方向和预期的目标。这体现了动机的()
A.始发机能 B.沟通机能 C.选择和导向机能 D.强化机能
单项选择题组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为()
A.原始动机 B.一般动机 C.习得动机 D.衍生性动机
单项选择题决策程序中,真正的“决策”阶段是()
A.拟定和评估备选方案阶段 B.选择和决定方案阶段 C.实验实证阶段 D.评估和选择方案阶段
单项选择题领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型()
A.指令式领导 B.独断式领导 C.说服式领导 D.授权式领导