A.运动技能倾向测验B.机械倾向测验C.技能技巧测验D.文书能力测验
单项选择题()一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。
A、动作 B、行为 C、体态语 D、情感
单项选择题某一测试问郑中有一道“你对C语言的掌握程序如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”。在这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指()
A、标度 B、指标 C、标记 D、标准
单项选择题在下列加权方法中,所有的测评指标的权数之和必须等于1的是()
A、组合权数 B、综合权数 C、绝对权数 D、层级权数
单项选择题以下面试方法中,属于按操作规范程序划分的面试法为()
A、结构化面试 B、小组面试 C、逐步面试 D、依序面试
单项选择题在面试过程中会出现某些意外情况,当面试考官受到应聘者的语言或者行为上的攻击,这是面试考官应该()
A、据理力争,显示自己的权威 B、不要反驳,尽量继续控制谈话 C、对应聘者进行人身攻击,以牙还牙 D、愤然离场,以示抗议
单项选择题在应用评价中心进行测评时,为了充分体现生动的人际互动效应,应该选用()
A、公文处理 B、结构化面试 C、百结构化面试 D、小组讨论
单项选择题()就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
A、标度 B、误差 C、标志 D、标准差
单项选择题合格的面试考官不应该有的行为是()
A、面试过程察言观色 B、认真倾听,适当发表结论性意见 C、尽量创造和谐的氛围 D、面试前做好充分的准备
单项选择题在管理实践中,如果需要开发组织的核心胜任力,通常会采用()
A、职业分析方法 B、问郑调查方法 C、关键成功因素法 D、焦点访谈法
单项选择题关于分项报告,下列说法不正确的是()
A、按主要测评指标逐项测评并直接报告 B、作进一步的综合 C、其优点是全面详细 D、缺乏总体可比性