A.配备足够人力资源 B.建设优秀企业文化 C.构建有效管理模式 D.科学评价员工绩效
单项选择题把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）
A.工作轮换 B.工作专业化 C.工作扩大化 D.工作丰富化
单项选择题一组重要责任相似或相同的职位是（）
A.职务 B.职责 C.职权 D.职系
单项选择题在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）
A.复杂工作 B.简单工作 C.系统工作 D.社会工作
单项选择题某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）
A.惩罚手段 B.忽略手段 C.正强化手段 D.负强化手段
单项选择题人力资源管理的核心是（）
A.员工激励 B.招聘管理 C.工作分析 D.职业规划
