A.领导工作实践 B.领导活动规律 C.社会实践活动 D.管理实践
单项选择题能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为()
A.职位B.强制力C.影响力D.品德
单项选择题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()
A.人才选拔制度B.人才规划目标C.人才判断标准D.人才使用原则
单项选择题呈现为从上到下的“金字塔”形的领导组织结构是()
A.直线型领导结构B.职能型领导结构C.矩阵型领导结构D.混合型领导结构
单项选择题社会主义思想道德的原则是()
A.为人民服务 B.坚持共产党的领导 C.集体主义 D.坚持社会主义道路
单项选择题与“终身制”对称的人才使用制度是()
A.交流制度 B.回避制度 C.任期制度 D.退休制度
多项选择题委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有()
A.先考察后任命的原则B.严格审批程序的原则C.差额选举的原则D.集体讨论决定的原则E.工作需要与个人专业特长相结合的原则
单项选择题领导作风的内在基础是()
A.领导者的态度 B.领导者的学历 C.领导者的心理 D.领导者的素质修养
多项选择题下列属于点面结合的调查研究方法有()
A.“牵牛鼻子”和“弹钢琴” B.开调查会 C.解剖麻雀 D.走马看花和下马看花 E.胸中有数和种试验田
多项选择题战略的本质特征有()
A.全局性 B.长期性 C.局部性 D.层次性 E.客观性
多项选择题领导职能在领导活动中的重要性表现在()
A.领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志 B.领导职能可以离开领导活动而存在 C.领导职能是领导活动科学化的依据 D.领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据 E.领导职能对领导活动不起作用