判断题培训目标常用可验证性动词。( )
判断题年轻人易受经验影响,年龄较大的人易受潮流影响。( )
判断题培训进程中最难的环节是制定培训实施。( )
判断题不同的开场方式将给小组讨论的学习态度和培训效果带来不同的影响。( )
问答题简述培训教学设计的程序。