单项选择题无差异曲线的形状由劳动者的( )决定。
单项选择题就效率而言，雇佣关系的决策权应当掌握在具有( )一方的手中。
单项选择题( )是职业生涯管理中的关键过程。
单项选择题“劳心者治人，劳力者治于人”这句话反映的是社会知觉效应中的( )。
单项选择题招聘计划的内容不包括( )。
