A．劳动法律规范的存在为前提B．劳动为前提C．劳动法律产生的基础D．法定的权利与义务劳动法律关系的形成是以( ……

单项选择题按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的战略目标的实现，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。

单项选择题( )是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。

单项选择题2007年某公司的SVOP为1000万美元，劳动力成本为400万美元。2008年3月，该公司的SVOP为95万美元，则有可用于( )万美元员工奖励分配。

单项选择题关于目标设置理论，下列说法不正确的是( )。

单项选择题( )选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。