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多项选择题

A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B．劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人……

下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。

A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B．劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止

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A．鉴于张律师已和李某建立委托关系，张某不能拒绝代理
B．张律师有权拒绝为李某代理
C．张律师应回律师事务所向事务所主任汇报，由主任决定是否继续代理
D．张律师可说服李某放弃不合法请求；如放弃，张律师可以继续代理此案

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A．外国人、无国籍人、外国企业或者组织在中国法院起诉或者应诉，应该委托中国公民作为代理人进行诉讼
B．外国人、无国籍人、外国企业或者组织在中国法院起诉或者应诉，既可以委托中国公民作为代理人，也可以委托外国公民作为代理人进行诉讼
C．外国驻我国使领馆的官员，可以受其本国公民的委托担任其诉讼代理人，并可以在案件审理中享有外交特权和豁免
D．外国驻我国使领馆的官员，可以受其本国公民的委托担任其诉讼代理人，但在案件审理中不享有外交特权和豁免

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A．对于限制进口的货物，可以采取关税配额的管理方式
B．属于关税配额内进口的货物，按照配额内税率缴纳关税
C．进口经营者凭关税配额证明，向商务部办理关税配额内货物的报关验放手续
D．属于关税配额外进口的货物，按照配额外税率缴纳关税