2008年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期6个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每月带薪休假3天；合同期限为1年。
合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2009年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2009年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求：
根据劳动合同法律制度的规定，回答下列问题：
(1)甲公司与张某在2008年4月1日签订的劳动合同有哪些不合法之处分别说明理由。
(2)甲公司要求张某缴纳抵押金是否合法说明理由及处理方式。
(3)张某是否有权要求与公司签订无固定期限劳动合同说明理由。
(4)张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿是否合法说明理由。

问答题地处县城的某建筑工程公司具备建筑业施工(安装)资质，2009年发生经营业务如下： (1)总承包一项工程，承包合同记载总承包额9000万元，其中建筑劳务费3000万元，建筑、装饰材料4000万元。 (2)将总承包额的三分之一分包给某安装公司(具备安装资质)。分包合同记载劳务费1000万元，建筑、装饰材料2000万元。 (3)建筑工程公司内设非独立核算的宾馆，全年取得餐饮收入80万元，歌舞厅收入60万元，台球和保龄球收入12万元。 已知：上述业务全部完成，相关款项全部结算，增值税按一般纳税人计算征收。 要求： 根据上述资料，按下列序号计算有关纳税事项，每问需计算出合计数： (1)建筑工程公司承包工程应缴纳的营业税和城市维护建设税及教育费附加。 (2)建筑工程公司宾馆收入应缴纳的营业税和城市维护建设税及教育费附加。

判断题对纳税人实施税收强制执行措施的时候，纳税人的所有财产均属于强制执行措施的范围。( )

判断题税务机关调查税务违法案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相和复制。( )

判断题资源税是对在中国境内开采、生产以及进口的矿产品和盐的单位和个人征收。( )

判断题纳税人从事运输业务，应当向运输劳务发生地主管税务机关申报纳税。( )