A．辽宁某法院院长利用职务之便收受贿赂的犯罪 B．某国有公司经理用公司的财物收买公安局长，要求他释放公司一名下……

单项选择题缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是：（）。

A．小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再励
B．小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉的太遗憾
C．袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大的成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要
D．黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多

单项选择题随意后注意，是指向一个对象后期所出现的一种特殊形式，有预定目的而不需要一定意志努力的注意。与其对应的有不随意注意和随意注意，不随意注意，是指事先没有目的、也不需要意志努力的注意；随意注意是指有预定目的、需要一定意志努力的注意。下列属于随意后注意的是（）

A．上课时,忽然从教室外闯进来一个人,大家都不约而同地将视线转向他,即不自主地引起了对他的注意
B．上课的时候,由于要实现掌握文化知识的目的,自觉地、自动地集中注意力听老师所讲的内容
C．一群人中注意到一个非常有气质的女孩
D．学钢琴的孩子渐渐地随着水平的提高,体验到了音乐的美感和演奏的成就感,不需要付出努力就可以自然而然地维持对钢琴的注意

单项选择题行政诉讼，是指人民法院基于公民、法人或者其他组织的请求，对行政机关具体行政行为的合法性进行审查并做出判决，解决行政争议的活动。根据上述定义，下列行为属于行政诉讼的是（）。

A．某国家行政机关工作人员因酒后发疯打伤一人,被告上法庭
B．两个国有企业因为经济纠纷而打官司
C．人大代表对某行政法规的合理性提出怀疑,并提交修改意见
D．某地公民因乡政府违章占用耕地,而对其提出控诉；要求给予赔偿

单项选择题组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是（）。

A．对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B．给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C．管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D．赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作