单项选择题一般情况下，医生、高层科研人员以及组织的高层管理者的工作模糊性( )。
单项选择题双因素理论的提出者是( )。
单项选择题评价中心技术方法不包括( )。
单项选择题当劳动力供给变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线( )。
单项选择题情景领导模型是由赫塞和( )发展出的。
