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单项选择题

A．定位B．实践C．学习D．营销______包括课程方向、学员层次、授课风格。……

______包括课程方向、学员层次、授课风格。

A．定位
B．实践
C．学习
D．营销

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热门试题

单项选择题关于成人培训的错误观点是______。

A．成人培训的内容必须具有针对性和实用性
B．培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通
C．成人培训重在引导和启发，而不在于培训目标的达成度
D．成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重

单项选择题学习过程理论属于______理论。

A．传统理论时期的发展
B．行为科学管理时期的
C．系统管理理论时期的
D．以上都不正确

单项选择题企业培训的重点应根据______来确定。

A．经营目标
B．市场潮流
C．新进员工的需要
D．竞争对手的培训方向

单项选择题可以影响培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。

A．知识培训
B．技能培训
C．态度培训
D．战略性培训

单项选择题______不属于培训的功能。

A．使学习成本最小化
B．提高企业的管理水平
C．培养积极的企业文化
D．增加企业在培训期间的利润收入

单项选择题确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。

A．收集信息
B．确立目标
C．制定策略
D．培训评估

单项选择题下列选项中，______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。

A．培训战略
B．培训需求
C．培训评估
D．培训文化

单项选择题成人在学习时，偏好以______为中心。

A．学科
B．课程
C．经验
D．知识

单项选择题有关培训正确的说法是______。

A．培训后员工一定会流失
B．培训是灵丹妙药
C．高层管理人员不需要培训
D．培训开发是一项投资

单项选择题国际培训传统理论时期大致在______。

A．20世纪初到20世纪20年代
B．20世纪初到20世纪30年代
C．20世纪初到20世纪40年代
D．20世纪初到20世纪50年代