多项选择题

A．以非法限制人身自由的手段强迫卢某劳动的B．每月无故低于400元向卢某发放工资的C．要求卢某加班，但拒绝支付……

卢某是某棉纺厂职工，在他公司的为期4年的劳动合同中规定，职工每月的最低工资是400元。在合同期内，若出现以下何种情形，迫使卢某提出解除劳动合同的，棉纺厂应当支付卢某劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：

A．以非法限制人身自由的手段强迫卢某劳动的
B．每月无故低于400元向卢某发放工资的
C．要求卢某加班，但拒绝支付加班费的
D．长期无故拖欠卢某工资的

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多项选择题以下各项属于《汉堡规则》对《海牙规则》、《维斯比规则》的修改内容的是：

A．增加了实际承运人的概念
B．扩展了承运人的责任期间
C．将推定过失责任制改为不完全过失责任制
D．增加对于迟延交货赔偿的规定

多项选择题国际法的渊源包括：

A．国际条约
B．国际惯例
C．一般法律原则
D．法院判例

多项选择题关于法律规避的构成要件，以下说法中正确的有：

A．当事人在主观上必须有规避法律的故意
B．被规避的法律必须是内，国冲突规范所援引的某国实体法，无论是强行性规范还是任意性规范
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多项选择题中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定：

A．发布特赦令
B．宣布进入紧急状态
C．宣布战争状态
D．发布动员令