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单项选择题

A.工作进展B.合同文件C.工作分析D.工作绩效报告绩效目标的设定要以( )为依据,而不能任意设定;另一方面,……

绩效目标的设定要以( )为依据,而不能任意设定;另一方面,这些标准应足够清楚和客观,以便被理解和测量。

A.工作进展
B.合同文件
C.工作分析
D.工作绩效报告
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