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多项选择题

A．能力互补B．规模小C．情愿共同承担责任D．有共同的意愿、目标和工作方法E．加强对团体目标的认同下列关于优秀……

下列关于优秀团队特征的叙述正确的是( )。

A．能力互补
B．规模小
C．情愿共同承担责任
D．有共同的意愿、目标和工作方法
E．加强对团体目标的认同

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热门试题

多项选择题边际产出量最终要下降的原因包括( )。

A．新增加的工人本身技术较差
B．随着劳动力数量增加
C．资本变得相对短缺
D．新增加了工人给企业带来负担
E．生产过程本身无法容纳这么多劳动力

多项选择题问卷调查收集的信息可以是( )。

A．受训人员对培训与开发项目的看法
B．受训人员所学的知识内容、技能
C．人士资源部门对受训人员的了解
D．受训人员应用所得新知识的能力
E．培训与开发的目标是否达成

多项选择题下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是( )。

A．给个人提供自我评估工具和机会
B．成立潜能评价中心
C．提供内部劳动力市场信息
D．职业生涯指导与咨询
E．实施培训与发展项目

多项选择题在面谈的实施阶段，主管人员应要确保已经完成的工作包括( )。

A．使员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定目标
B．就绩效现状达成一致
C．使管理者与员工的关系更加紧密
D．探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划
E．商讨来年的工作目标

多项选择题采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

A．制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
B．适应市场需求
C．战略性人力资源管理采取紧密型的工作部门以及各自独立的工作任务，从而使员工专注于自身特殊的工作职责，并得以开发并保持其特殊技能
D．改变现有员工的晋升和发展的机会
E．保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准