A.人为号召性 B.身份特定性 C.价值差异性 D.社会规定性
多项选择题下列属于“纪律”范畴的是()
A.办事规程 B.行为准则 C.制度规定 D.朋友约定
多项选择题从业人员坚持“平等待人”的要求,应树立()
A.市场面前顾客无差异的观念 B.按照贡献取酬的观念 C.按德才谋取职位的观念 D.等价服务的观念
多项选择题在职业生涯中,从业人员“讲求信用”包括()
A.择业信用 B.岗位责任信用 C.离职信用 D.朋友情感信
多项选择题诚信对于企业发展的意义在于()
A.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产 B.诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务 C.诚信是维护企业良好形象的内在要求 D.诚信是企业组织绩效的保证
多项选择题下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()
A.良好的人际关系 B.注重细节,追求完美 C.善于对工作的失误进行合理化解释 D.个性化的执行能力