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多项选择题

A．以人员为中心的变革B．以结构为中心的变革C．以技术为中心的变革D．以系统为中心的变革E．以部门为中心的变革……

下列属于组织变革的方法的是( )。

A．以人员为中心的变革
B．以结构为中心的变革
C．以技术为中心的变革
D．以系统为中心的变革
E．以部门为中心的变革
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热门试题

多项选择题下列关于人力资本描述正确的是( )。

A．人力资本即人的劳动能力储备也视为一种资本
B．一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
C．资本只是物力的储备
D．资本是“被生产出来的生产手段”
E．资本这一概念一直被限制在生产非人力因素的工具上面

多项选择题下列属于绩效管理作用的是( )。

A．有助于组织内部的沟通
B．有助于管理者成本的节约
C．有助于促进员工的自我发展
D．有助于建立和谐的组织文化
E．有助于曾强企业的竞争力

多项选择题下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。

A．临界特质分析系统
B．关键事件法
C．工作要素法
D．能力要求法
E．管理职位分析问卷法

多项选择题用人单位招用人员时的义务包括( )。

A．应当向劳动者反馈是否录用情况
B．不应当对少数民族劳动者给予适当照顾
C．可以泄露劳动者的个人资料
D．用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件
E．应当建立职工名册清查

多项选择题关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。

A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少