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单项选择题

A．1个月B．3个月C．6个月D．12个月根据《工伤保险条例》，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职……

根据《工伤保险条例》，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A．1个月
B．3个月
C．6个月
D．12个月
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热门试题

单项选择题变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应( )。

A．支付不低于刘刚工资100%的工资报酬
B．支付不低于刘刚工资150%的工资报酬
C．支付不低于刘刚工资200%的工资报酬
D．支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

单项选择题我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。

A．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B．职业培训费用
C．单位组织的集体活动费用
D．职工困难捐助的费用

单项选择题如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。

A．100%
B．150%
C．200%
D．250%

单项选择题津贴分配的依据是( )。

A．劳动所处的环境和条件的优劣
B．劳动者的技术业务水平
C．劳动者的劳动成果
D．劳动者的复杂程度

单项选择题要素计点法的操作步骤如下( )。

A．确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值
B．确定要素等级→确定薪酬要素→确定点值→确定要素的相对价值
C．确定要素等级→确定薪酬要素→确定要素的相对价值→确定点值
D．确定薪酬要素→确定要素等级→确定要素的相对价值→确定点值

单项选择题按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

A．2% 
B．4% 
C.5% 
D．6%

单项选择题采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是( )。

A．选择薪酬要素
B．划分岗位系列
C．确定要素等级
D．确定要素权重

单项选择题工资总额的项目不包括( )。

A．计件工资
B．符合国务院规定的发明创造奖
C．津贴补贴
D．加班加点工费

单项选择题根据《失业保险条例》规定，蜮镇企业事业单位应按照本单位职工工资总额的( )缴纳失业保险费。

A．1%
B．2%
C．3%
D．5%

单项选择题社会保险针对的是( )。

A．劳动者
B．贫因者或生活在贫困线以下的人
C．全体居民
D．军人及其家属