单项选择题下列不属于适用于企业不同发展战略下的薪酬管理的是( )。
单项选择题费罗姆期望理论的最重要启示是( )。
单项选择题在其它条件不变的情况下,( )必然导致劳动力供给时间的减少。
单项选择题根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工厂的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。
单项选择题长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。