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多项选择题

A．它是一种定量预测的方法B．它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性C．它采取多轮预测，具有较高的准……

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
根据上述资料回答下列问题：
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是( )。

A．它是一种定量预测的方法
B．它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性
C．它采取多轮预测，具有较高的准确性
D．它适用于对人力总额进行预测

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单项选择题由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于( )。

A．技能性工资
B．补偿性工资
C．垄断性工资
D．竞争性工资

多项选择题下列属于人力资本投资活动的有( )。

A．上高中
B．上大学
C．读研究生
D．在职培训

多项选择题在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是( )。

A．问卷调查法
B．观察法
C．工作实践法
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多项选择题在该市劳动力市场动向中，预示该市的失业率将会出现上涨的动向是( )。

A．第一种动向
B．第二种动向
C．第三种动向
D．第四种动向

单项选择题该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种( )。

A．战术性人力资源计划
B．人员招聘计划
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D．年度人力资源计划

多项选择题关于人力资本投资，正确的是( )。

A．人力资本投资的利益发生在未来
B．人力资本投资的成本发生在未来
C．人力资本投资的利益发生在当前
D．人力资本投资的成本发生在当前

多项选择题准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容是( )。

A．工作设立的目的
B．工作内容
C．工作环境
D．工作任职者要求

单项选择题该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的( )。

A．特别工资
B．福利
C．货币延期支付
D．实物工资

单项选择题该市2008年7月份的失业率为( )。

A．3.45%
B．4.0%
C．5.0%
D．5.26%

多项选择题下列属于工作扩大化的方式有( )。

A．延长工作周期
B．增加职责的工作内容
C．包干负责制
D．建立员工——客户关系
E．构建自然性工作单元