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单项选择题

A.晕轮效应偏差B.对照效应偏差C.趋中化的偏差D.情感偏差一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后……

一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后面接受考核,可能会获得很好的评价,这种现象称为( )

A.晕轮效应偏差
B.对照效应偏差
C.趋中化的偏差
D.情感偏差