A．专家的素质B．信息收集的准确度C．分析工具的选择D．组织管理与过程控制影响职务分析质量的因素主要有：___……

多项选择题岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：______。

多项选择题岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：______。

多项选择题职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：______。

多项选择题岗位除了具有类别性、层次性以外，还具有______特点。

多项选择题岗位职务描述在组织中具有非常大的作用，除了提高经济效益与工作效益、使技术投入更加合理和双向选择的依据以外，还有：______