A．劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的C……

多项选择题关于工作时间的规定，下列做法中正确的有( )。

多项选择题关于《劳动合同法》规定的休息休假，下列描述不符合规定的有( )。

多项选择题竞业限制条款属于劳动合同的约定条款，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，下列人员中，属于该限定范围的有( )。

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，( )属于劳动合同终止的情形。

多项选择题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁当事人可以委托代理人参加仲裁活动。关于代理人，下列选项符合规定的有( )。

多项选择题劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数，具体包括( )。

多项选择题下列项目中，( )项目属于劳动合同必备的条款。

多项选择题关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同。

多项选择题关于劳动合同终止的限制性规定，下列情形中，属于用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。

多项选择题年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列项目中，属于不享受当年年休假的有( )。